佚名 
2018/03/05 
SEM常见类型关键词玩法 讲师：小师妹
时长: 60
讲师: 小师妹
跳槽穷半年，改行穷三年。之所以会引发很多人的共鸣，也许，你还没有做好准备。如果没有做好跳槽的充足的准备，建议别急于跳槽，先想好跳槽后，所得到的是不是你真正想要的，毕竟 “理想很丰满，现实很骨感”。
跳槽的原因多种多样，有人是因为工作中遇到天花板，在本公司已经没有进步的空间了；有人是跟领导、同事闹别扭，觉得在这待不下去了；有人是单纯的想换一下工作环境；还有人觉得在这家公司的工资不够高，同行的哪家公司的收入比这多的多……
下面以过来人的身份简单说一下跳槽的准备，供优化师们做参考~~
1、不要纯粹为了钱而跳槽；
有部分人跳槽就是冲着对方许诺的工资去的，一听到工资比现在公司给的要高，二话不说就跟着走了。等到工作了一段时间，苦逼的发现，高工资的背后，自己的休息时间被占用，周末放松玩耍的时间被剥削，晚上看电视的时间也没了，甚至于，谈恋爱的时间也成了0。试问一下，这样的工作是你想要的吗？公司跟员工的关系是相互的，付出越多，收入才能越多。我们工作并不是仅仅为了钱，而是通过工作赚的薪酬做一些事情。
2、不要频繁跳槽
HR在招聘的时候都会预先淘汰一些频繁跳槽的人，在他们看来，频繁跳槽的人对企业的忠诚度是非常低的，会影响一个人的职业发展。当然了，如果你是为了当猎头而特地去了解每个行业的需求，或者是了解其他公司的企业文化和薪酬而准备自己创业就另当别论了。
3、不要盲目跳槽
有人跳槽是被迫跳的，他们往往在跳槽前没有做好跳槽的准备，其中包括提升自己的能力，以满足新雇主新职位的要求；再就是充分了解新职位的信息，公司环境，前途等都需要好好了解。
4、跳槽不是职业道路的清零
跳槽是换一个行业，换一份工作，继续自己的职业道路，使自己具有更好的发展方向和前进的动力环境。而不是推到之前的所有，将之前自己的职业道路清零。
5、千万不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！
可能是受之前“世界这么大，我想去看看”又或者是“我努力工作，只想来一场说走就走的旅行”网络流行语的影响，如今太多人选择裸辞。有一部分人因为在公司遇到一些工作，情感等因素的困扰，凭一时之气选择跳槽，不管有没有新东家，直接先辞职再说……
当你看到同事将手中的文件一摔，冲着大腹便便的老板喊道“老子不干了！”的时候，你会不会也是心生羡慕，毕竟这也是你一直想做的事情。然而，当这件事的主人公换成你，你需要面对的是裸辞之后花销，吃饭、贷款、信用卡等各种事情的解决。
6、异地跳槽，三思而行
异地跳槽是比较麻烦的，首先要了解目标城市的具体状况，新东家的企业文化环境等。对于家人的居住，上学等也要好好考虑，所以异地跳槽是需要细细打算的。
投简历的注意事项：
说了上面这么多，再说一下在职投简历的注意事项，这件事做得好了，神不知鬼不觉，做的失败了，各有各的奇葩。
为什么着重提醒这一点呢，公司发展都是需要人才的，而人才都是流动的。未雨绸缪，公司的HR每天都会在各大平台上查找简历，筛选简历。当你本着“广撒网多捞鱼 ”的精神海投简历的时候，你们公司的HR也就知道了你投递的信息。
风水轮流转，大家好聚好散
互联网行业看似很大，其实也没有多大，大家都是在这一圈子里混的，如果你辞职的时候，怒怼老板，相信我，你的丰功伟绩会瞬间传遍互联网圈。而且如果新公司想具体了解你，也会通过你的同事领导做调查的。所以，辞职走的时候要维持好关系，风水轮流转，江湖好相见不是？
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