我，优化师7年，存款四位数..._职场

我，优化师7年，存款四位数...

知言

2024/04/27

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讲师: 甄世安

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优化师7年，存款四位数，有比我更惨的吗？

开始

我99年，出生在十五线农村，高中毕业。

刚毕业那会去外面教育机构学了半年竞价、自媒体之类的课程，就直接去了一家公司，做了1年半优化师，现在想来这份工作是至今我做得最久的工作。

我在家乡5年，断断续续换了5家公司，什么行业都干过，什么岗位都摸了两把，都不是太精。

向上

后来，有个机会去一线城市发展，哦，不是一个，是两个机会，可能当时正好是招聘季，2月份。

本来选的第一家，但是第二家业务负责人极力邀请，很有诚意，还给我报销了车票，底薪比那边高500块，我答应了。

我当时也懵的，不知道为啥突然就变得很抢手。

入职后，大概知道了原因。这家公司项目的运营从a城转到b城，从零开始搭建团队，那个月入职了好多人，再加上大老板亲自盯业务，压力爆表。

大搜的变化很快，尤其是最近几年，我之前那么多年零散的经验基本归零，重新出发。

好在有师傅带着，业绩是我的，做的不好，师傅顶着。

那时候，每天账户跑出来的业绩量和成本数据都要做汇报，每周周会以及不定时的小会很多，探讨各自跑的账户有哪些问题，哪些维度的数据需要调整，大家干不完，就全部都在加班。

热火朝天的氛围里，我当时适应度还可以，业绩水平是中等偏上点，但是交代的固定事情，比如报表、数据啥的都能保质保量的做完。因为之前人员招聘速度快，能力也层次不齐，我年龄小，相对灵活一些，反正我自我感觉良好，累是真累，但也充实。

离开

但是，我自己都没想清楚的情况下，我在4月底提出了离职。

原因是我姐在另外一个我喜欢的城市帮我安排好了工作，有固定的周末休假，做的小众行业，不那么卷，当然日消耗也不那么大，工资万儿八千的也还可以，跟这边差不多。

我不想干这个让人又爱又恨的行业了，有点累。尽管主管和师傅一直挽留。

在承诺好好干的2个月零12天以后，我离开了这家公司和这个城市。

新的城市，我是喜欢的，工作也清闲，工资不算低，但也不会再高了。

朋友多，不那么孤单，当然花钱的地方也多了，房租加吃饭所剩无几，根本存不下钱。

回归

就这么混混沌沌过完了夏天，我又想再去上一家，累点就累点，但是努力点就能多挣点。

我上家离职以后，之前领导还主动找我聊过天。我一改往日高冷低调的作风，主动开门见山，问了我的前领导：“缺不缺人，我想去入职。”

对方诧异，问原因，我就说了句缺钱。

他告诉我那边压力还是大的，问我能不能适应。

我破例多说了几句（平时真的寡言少语的）：“能。就是有时候老是怕自己做不好，压力也没啥的，加班啥的都无所谓。”

“等下哪个朋友或亲戚叫下，又说要换个环境，你今年这已经是第三份工作了~~~”

前领导把他的顾虑抛给了我。

我肯定地回复：“不会了。”

我当时没想到我后来确实兑现了承诺。但，我还是在半年后离职了。这是后话了。

我继续央求前领导给次机会，长期呆没问题。

这次他给了我明确答复：“之前底薪是按资深优化师定的，但目前定位有变化，底薪按高级优化师定，降低500。至于绩效，你可以跟我提方案，多劳多得。有没有问题？”

我答：“没。”

我记得当时是周五，他让我下周一入职。

我因为一些证件原因，延期到周六入职。

我在第二次走进这家公司，是在当年9月份。

领导也没说什么，就问我有没有安排好宿舍，想给我安排近点的。

就这样，我跟着之前带我的师傅，负责几个小渠道账户以及百度中等消费账户。

我平时话不多，但操作账户比较大胆，对数据非常敏感，只要想做，我执行力也快。也许因为这些优势，我在2个月后经历了残酷的裁员，我还活着。

前面半个月我被安排做冷门地区的量，我当时还不太看好，也很容易没有信心领导和师傅给我“洗脑”了好几次。

我接下这个难啃的骨头后，数据跑得还可以，师傅会指点下，让我加费用冲。

当时我跟师傅住一个宿舍，下班后他会经常在宿舍忙工作的事，而我工作8小时没问题，下班后就不会再花太多时间了，刷刷手机，谈谈恋爱。

有时候师傅会唠叨几句，让多看下账户，多学习点，对我没坏处。我当时嘴上没说，但心里自认为清醒，觉得这么较真的工作真没必要，公司也不是你开的。

到第二个月中旬，业绩初见雏形，我兴冲冲想跟我师傅一较高下时，发现平时一起工作的同事一个个被叫去谈话，几天后他们的工位空了，我也不知道什么情况，也没问太多。

直到几天以后，我才知道，我是除了师傅以外，唯一被留下来的人。不知道是运气好，还是我真比其他人强。

回家

那时，就剩我和师傅干大搜了。

一周后，我们又接了新项目，所有工作从零开始。看我师傅特别忙，从早到晚都在上班、加班。

我默默按分工做我的账户，薪资我也没提，但心里是想问问的。

领导主动跟我说先保底，跟我原来工资差一点，但差得不多。

1个月后，项目已经基本稳定了，业绩有明显提升，内部原因还是我师傅扛住了很多消费和业绩，只是我那时候还很懵懂。

我们又接了新的项目，又继续忙碌。这个项目所在的城市流量有限，且受费用限制，当时也快年底了，干了一个月没太大起色，但工作量一点没少，领导意思是年前打好账户基础，年后流量回升，效果好了，好多增加项目。

就在这样的背景下，放春节假的10多天前，我还是提出了请假。

领导问原因，我说每年我都要早回家的。他看我没什么特殊情况，想让我跟其他同事错开请假，但我在犹豫几天以后还是坚持回家了。

我记得，年前几天，多数人提前放假了。我师傅还在看着账户，偶尔还找我，我有时候没及时回，回家也没电脑，我看得很少，但当时账户确实都在花着钱。

后来，家里人催着结婚，假期也不够，我拖了好多天，也没请假，只到假期结束的前一天，我跟主管请假，他没有批假，说让我找上面领导。

我就没多说什么，继续找上面领导，上面也没给我批，说是不允许这样连续请假。

但我婚还是要结的，就忙自己的事了，休假快一个月了，我也忙完了。

当我兴冲冲往工作的城市上班时，公司说这个岗位已经安排人了，但是可以安排我到另一个城市上班。

归零

来到新的城市，节奏很慢很慢，但我还是打起精神，迎接这个新的开始。

但，开始是新的，似乎不是好的。

我坐那里半个多月，一直是做表做表，我就像流水线上的螺丝钉，存在感很弱，我看着很多重复性的工作，明明之前学到的经验可以提高效率，我想做些什么，想改变点什么，还是被那种慢慢的氛围渲染，没有了心气。

我逐渐被安排做消耗不高的账户，学不到太多东西，所有人都盯着结果，但很少就操作技巧和账户数据探讨，我也找不到合适的人来交流，问多了露怯，不问又学不到东西。以前还有人“洗脑”，现在被“洗”的机会也没了。

因为账户消耗少，业绩肯定是不多的，工资不温不火，没看到任何希望。

以前一人吃饱全家不饿，现在结婚了，不但要顾自己，另一半也需要花销。工作这么多年，之前的存款，因为结婚，一夜回到解放前，银行账户的数字时刻在归零的边缘。

重生

25岁了，我真真切切感受到那种何去何从的迷茫，我想要的不多，但为什么总是事与愿违？

如果能重生，我会从哪里开始呢？

我想，我该先有个小目标，不至于像艘小船，漂到哪算哪。无论我想要的赚钱、成长还是资源，都依托于一个稳定的环境。当然，有时候合适自己的环境可遇不可求，不能既要又要还要，满足我的核心需求就行了。

在那样的环境里，我该再努力一点，那是基本的态度和诚意。如果能再敏锐一点，就能看到有机会和拐点。可以的话，再谦逊一点，以人为镜可以明得失。当然，再善意一点，爱出者爱返，福往者福来，那是后路。

我想明白这些，就宽慰了许多，迟到的复盘，但还不晚，我才25岁。

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本文来源：艾奇SEM 原创作者：知言

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