大厂5年 考公三年,终于上岸
思齐大神
2024/05/06
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大厂工作存钱,然后赶到35岁之前上岸。这应该是很多在大厂工作员工的梦想,钱赚到了,稳定也有了。充分诠释了既要、又要的中心思想。

一位字节员工发帖:“大厂5年,考公三年,终于上岸。从原来月薪3万多到只现在有4000多,依然值得。至少没有被裁风险,大厂5年带给我最多就是存了90万,够在小城市生活了。”
是的,大厂最大的优势是薪资高;体制内最大的好处是稳定。
本人是从去年开始尝试考体制内,特别有感触。对于绝大多数大厂人来说,工作几年后,考体制内真是个不错的选择,花费不多,值得尝试。
背景:女,单身,今年28岁。目前在某大厂边缘部门里面属于边缘员工,职级p7。从最近两次的绩效成绩来看,部门领导对我越来越不重视,劳动合同明年5月份到期,即便不裁员也有不续签的风险。
自己离职的意愿近一年比较强烈,但是想到外部行情不好,只能继续苟着。尽管离职的想法一直没有行动,但早晚都是要出来的,也许是主动离职,也许是被裁。
曾经一度很迷茫,真的不想再待在私企了,想要找个稳定的工作,哪怕工资腰斩都能接受。于是在去年报考的省考,由于准备时间距离考试只有一个月,自己只能挤出时间看书。
从接触到考卷之后,发觉这不是一项可以速成的工程,知识需要一点一点积累,奈何自己工作经常加班有又没有多少时间准备,整个学习过程好似走马观花,囫囵吞枣。就这样,考试的时候,接近于裸考。
然而出乎意料的是,笔试成绩公布之后,自己竟然以最后一名进了面试,虽然最终没能成功上岸,但是这次经历给了我极大的信心。
建议35岁以下大厂员工都可以尝试下考公,如果没有债务危机,不怕薪资打折。
对于大厂员工来说,30多岁还是大头兵一个的不在少数,虽然外表光鲜亮丽、薪资待遇不低,但是近些年的大厂降本增效(裁员)如同达摩克里斯之剑悬在每个人头上。
就拿身边的同事来说,很多人都有回老家发展的打算,奈何老家没有合适的工作岗位。如果能考上家乡的体制内,拿着在大厂赚到的钱回家生活,这绝对是离开大厂(甚至互联网)不错的选择之一。
报名考试成本很低,非常适合在职学习。
上图是我参加2023年浙江省考的报名费,有点搞笑的是信用卡支付立减6.08元,总花费不到100元。笔试、面试一般在周末,不占用上班时间。综上,所有的成本加起来,撑死也就100块+周末的某一天,真的很低啦。
当然了,报名不表示就能考上,需要自己付出更多的努力。个人不建议辞职在家全职备考,成本太高,压力也大,容易得不偿失。
在职的话,可以通过多次考试,长时间的学习积累知识,最终也能上岸的。这样算下来的话,付出金钱不多,只需通过自己的努力换来一个终身稳定的工作,很划算的。
说一个大厂朋友成功上岸的例子。
18年大学毕业进入上海某外资企业,19年开始在职考公,这期间在21年还跳槽到了PDD。要知道PDD的工作强度,11-11-6工作制,就这样硬是挤出时间学习,不停的报考适合的岗位,笔试、面试,最终上岸。
用她的话说:“对于985大学毕业的高材生,拿出高考一半的精神去学习,考上问题不大。

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