艾奇在线广告研究院 
2025/12/20 
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广告优化师应聘及面试实用指南 讲师：时暮
时长: 60分钟
讲师: 时暮
2026年，你公司第一个要招的人：GEO优化专员(AI搜索方向)。
这也是优化师们可以转型的方向。
就我们一线实践来看，现在甲方爸爸们，都迫切需要会「GEO优化」的人才。
因为老板们都体验了一把：1个AI推荐结果=100个投流线索。
GEO优化不是简单地在全网发一些内容，长远来看，是在建立企业的品牌数字资产。
很多老板说：
我还不知道怎么招人，招了人要他们做哪些工作。
今天我梳理了一个岗位详细模版，大家可以直接使用，具体的可以根据你的实际情况调整优化。
一、岗位定位
负责通过全网内容布局与优化，让豆包、DeepSeek、文心一言、通义千问等AI大模型，在回答相关业务问题时优先推荐公司/产品。
无需深度技术背景，侧重内容策划、多渠道发稿与AI偏好适配，欢迎有内容运营、全网发稿、营销相关经验的伙伴转岗加入。
二、核心岗位职责
• 优化企业官网
重新梳理并策划企业官网的内容模块，让官网的内容更加丰富，更加符合AI算法，提升企业官网被AI抓取并收录的概率。
• 策划适配AI的业务内容：
围绕核心业务与用户常见问题，创作FAQ、案例数据、对比清单等结构化内容，确保信息真实可验证，贴合AI抓取偏好；
• 全网多渠道发稿布局：
在自媒体、新闻源、行业论坛、博客等平台发布内容，形成跨平台信息矩阵，保障核心业务信息一致；
• 优化内容引用率：
调整内容结构（如列表、问答格式）与关键词布局，提升内容被AI抓取并推荐的概率；
- 监测与调整策略：
跟踪AI平台对业务的提及情况，分析内容效果，迭代发稿渠道与内容形式；
• 维护内容权威性：
确保发布内容符合平台规则，通过真实案例、数据支撑提升内容可信度，适配AI对权威信息的偏好。
三、任职要求
有1年以上内容运营、全网发稿、SEO或品牌营销相关经验，了解基础内容传播逻辑；
熟悉自媒体、新闻源、行业论坛等至少2类发稿渠道，会操作基础发稿流程；
能独立撰写清晰、有条理的内容，擅长用问答、列表等结构化形式呈现信息；
对AI大模型（如豆包、文心一言）的内容回答逻辑有基本认知，愿意学习AI偏好适配技巧；
目标导向强，能根据效果调整策略，具备基础的数据分析与问题解决能力。
四、岗位亮点
赛道前沿：
聚焦AI大模型搜索优化，贴合行业发展趋势，个人竞争力提升快；
门槛友好：
无需技术背景，有运营/发稿经验即可上手，提供针对性培训；
效果直观：
AI提及率、推荐频次可量化，工作成果清晰可见；
资源支持：
配备内容创作工具、发稿渠道资源，团队协作氛围轻松。
五、加分项
有过AI大模型相关内容优化或全网矩阵发稿经验；
熟悉垂直行业（如电商、教育、本地生活等）的用户提问习惯与业务逻辑；
擅长挖掘业务亮点，能用案例、数据增强内容说服力。
六、岗位薪资：
一般中小规模的公司薪资参考：
• 一二线城市：底薪6000-8000+绩效2000-4000
• 三四线城市：底薪4000-6000+绩效1000-3000
PS：现阶段可以不要求全职，把新媒体运营岗位、市场运营人员拉过来兼职优化GEO的内容。长期来看是要有专人专岗。
