找工作多次因“不稳定”被拒:如何让HR觉得你很稳定?
职Q社区有个网友分享了自己的故事: “去年年初入职一家小公司,到了五月份公司倒闭,到7月份入职最近的一家单位,今年3月份离开。直到最近面试,HR觉得我稳定性不够,每家公司待得太短。” 其实,大多时候并非我们自身稳定差,而是客观原因导致了“不
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职Q社区有个网友分享了自己的故事: “去年年初入职一家小公司,到了五月份公司倒闭,到7月份入职最近的一家单位,今年3月份离开。直到最近面试,HR觉得我稳定性不够,每家公司待得太短。” 其实,大多时候并非我们自身稳定差,而是客观原因导致了“不
前段时间电视剧《猎场》很火,讲述了郑秋冬为了理想坚持不懈,在职场上一步步打拼的故事,对这部电视剧褒贬不一,有的人吐槽,有的人赞已不觉. 言归正传,针对职场的面试环节,我们结合SEM一起来聊聊面试官的几种类型及应对策略: 一、友善轻松型 这类