艾奇SEM 
2025/07/15 
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AI工具应用：用AI解决营销的业务工作难题 嘉宾：于益虎
时长: 60
讲师: 于益虎
百万年薪
2025年下半年就这样悄悄开始了。
当美团、淘宝（饿了么）和京东正在打外卖大战时，东哥悄悄发力「短剧」了。
这不，刚刚看到一则年薪高达140万的招聘岗位，我仔细研究了一下。
原来是京东正在高薪招聘「短剧内容策略运营」，45-70K，20薪。
算下来，年薪高达90-140万。
这不是短剧行业最高的年薪，有看过200万招短剧内容负责人的。
老铁们，现在转行还来得及吗？
从岗位职责来看，这个岗位主要负责的是「短剧IP、短剧采买」等工作，目标是让京东有更多、更好的短剧。
不只是东哥热爱短剧，红衣教主还亲自出演短剧。
东哥难道只是单纯地为了短剧吗 ？
当然不是。
近千亿的短剧市场
据研究报告显示：
2024年中国微短剧用户超6亿，市场规模达505亿元，预计2025年将达634.3亿元。
2027 年预计将达到 856.5 亿元。
如此巨大的市场规模和增长态势，谁也不会错过呢？
但京东入局「短剧」，可不仅仅因为市场规模，更重要的是为提高京东平台的用户留存时长以及探索在短剧中直接卖货。
如果说京东搞外卖是为了增加用户使用京东的频次，
那短剧就是为了增长用户使用京东的时长，甚至直接打通「看剧-种草-下单」的商业闭环。
我们之前在各大视频平台看电视剧，看到的广告之后，被种草了，想要购买，还得跳转到电商APP才能完成。
这两年的短剧爆火，在短剧中植入品牌或产品广告，完成种草已是成熟的商业模式。
如果能直接下单，是不是商业价值就更大了，随着这些年抖音电商的崛起，这个已经成为了现实。
也就是说，在短剧中嵌入商品链接，即可实现「边看边买」。
如此大的流量和商业模式，必定是各家必争之地。
东哥也不例外。
京东入局短剧
早在2024年5月，京东App就在首页底部菜单栏「逛」页面，悄悄加入了短剧相关内容。
真正发力应该是今年3月初，正式推出了「京东短剧推广一期政策」。
激励政策主要是「保底激励+播放分成」双轨制：
• 保底激励：
按短剧质量分级（S/A/B级），S级单部保底3万元。
• 播放分成：
最高每千次播放20元，单部激励上限20万元。
• 准入门槛：
首期限20家机构入驻，需一次性提交50-300部短剧，且历史作品累计播放量≥300万次。
也是通过去年和今年618的实测，京东才逐步决定要发力短剧的。
去年618，珀莱雅推出了短剧《大小姐的万丈光芒》，每集大概4分钟左右，单集观看量超20万次；
还将「红宝石水乳」等产品融入剧情，页面下方直接挂上商品链接和直播间入口，可直接点击跳转购买。
今年618期间，京东与快手合作，推出短剧《红线婚介所》，剧中多次植入京东「1元真香」促销信息页面左下角也设置了京东跳转链接。
截止目前，#红线婚介所#话题播放量已超过12亿。
面对如此大的流量，东哥开出百万年薪招「短剧内容运营」，以加码发力短剧内容，也就合理了。
不止短剧
短剧既能聚人气又能增加用户使用时长还能直接卖货，自然就成了各家争夺用户流量和时长的热门赛道。
各家媒体平台的用户画像又不太一样，也就决定了短剧内容和运营打法也就不一样了。
未来，各平台一定会加码短剧，只是竞争的点也会不一样。
比如，内容方面，要根据平台的定位和用户调性，做用户想看、爱看的短剧。
比如，AI的发展，会提升短剧的生产效率，同时，同质化可能也会越来越严重。
对于我们投放广告的甲方老板们，你想要卖更多的货，要多多关注短剧现在已经可以实现卖货的场景。
对于我们做投放的老铁们，可以往短剧投放转转，多吃几年投放的饭。
